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大鸟十八兔子先生

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经济性裁员的法定条件如今,更多企业会跳出惯常思路,从其他方向考虑如何操作减负担、降成本,最典型的方式即经济性裁员。经济性裁员是指企业由于生产经营严重困难、企业破产重整等原因,需要与多位劳动者解除劳动合同的情形,是用人单位行使解除劳动合同权的方式之一。

但是,2017年收购时对其股东全部权益价值估值为29360万美元,按照估值基准日美元兑人民币中国人民银行中间价6.7744计算,对CALIENT 股东全部权益价值的估值为19.89亿元。截止2017年6月30日,该标的净资产约为2040.6万美元,相比29360万美元的估值,溢价率约为1339%。

2018年12月10日公告显示,春兴精工将转让全资子公司Chunxing Holdings (USA) Ltd.100%股权的方式间接出售CALIENT Technologies, Inc. 25.5%股权给关联方。该关联方为卡恩联特,实控人也为上市公司实控人。

裁员背后的陷阱严重违纪、末位淘汰是企业惯常使用的裁员招式。第一个招式“严重违纪”类似于此次“网易裁员”事件所用的理由。但这类劳动合同的解除理由,需要企业事先搜集足够的证据能够证明,才能获得劳动仲裁和法院的支持。但从往常的统计大数据来看,劳动仲裁案件85%都是单位败诉,足以说明这类理由的举证难度之大。

记者从多家公司了解到,上半年济南多数房企都没完成半年任务,和年初制定的高指标相去甚远,整体的销售情况都不乐观。以高新区北侧的一个楼盘为例,今年7月该楼盘推出了几百套房源,面积在120㎡到180㎡之间,单价25000元到28000元,结果只卖出去了一二十套,成交情况非常不理想。

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